I over 2 år har IPS vært et samarbeidsprosjekt mellom NAV, DPS Gjøvik og Gjøvik kommune, nå er det besluttet at prosjektet går over i drift. I dag var alle involverte samlet for å gjøre opp status, med tanke på videre implementering. Regional IPS Rådgiver i Innlandet Malin Bergseth og Erfaringskonsulent Hadeland IPS, Nina Skångsrud deltok på fagdagene.
IPS Gjøvik ønsket å bruke dagen til å minne hverandre om suksesser og utfordringer. Med særlig fokus på hvordan behandler, jobbspesialist og NAV-veileder kan virke sammen til fordel for deltakerne i IPS. Dette ble belyst gjennom bl.a. grunnprinsippene for IPS med fokus på målgruppe, metode og samhandling mellom aktørene. IPS-metoden forutsetter at aktørene i hjelpeapparatet, NAV-veileder, behandler og jobbspesialist, rundt hver enkelt deltaker jobber sammen mot felles mål om jobb. Deltaker i IPS er mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk, som er tilknyttet behandlingsteam i helsetjeneste i Gjøvik Kommune, DPS Gjøvik, Fact-team Toten/Land og FACT-team Gjøvik. Malin Bergseth og Nina Skåningsrud hadde et innlegg om de 8 prinsippene som står sentralt i IPS-metoden.
Åtte prinsipper for Individuell jobbstøtte (IPS)
- Målet er ordinær, lønnet jobb
- Deltagelse på bakgrunn av arbeidssøkers eget ønske
- Individuell jobbstøtte er en integrert del av behandlingen
- Jobbsøk skjer ut fra deltagerens interesser og ferdigheter
- Individuelt tilpasset rådgivning om økonomiske ytelser
- Jobbsøk starter raskt og senest etter 1 måned
- Systematisk jobbutvikling ut fra arbeidssøkers preferanser
- Oppfølgingen er ubegrenset i tid og individuelt tilpasset
